Formy pomocy
Linki
Nabory
Nabory na wolne stanowiska w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Regiminie
Ogłoszenie o naborze
- Szczegóły
- Kategoria: Nabory
- Utworzono: czwartek, 14, styczeń 2021 11:17
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Regiminie ogłasza nabór na stanowisko - pracownika socjalnego.
I. Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
- nieposzlakowana opinia;
- kandydat/kandydatka nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
posiada wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U.2020.1876), tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;
- do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, politologia, polityka społeczna.
-
Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:
- o pomocy społecznej;
- kodeksu postępowania administracyjnego;
- o ochronie zdrowia psychicznego;
- o przeciwdziałaniu przemocy;
- innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.
- wysoka kultura osobista;
- rzetelność i obowiązkowość;
- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym;
- znajomość komputera i programów biurowych;
- umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną;
- kreatywność, empatia, zaangażowanie, odpowiedzialność;
- asertywność;
- odporność na sytuacje stresowe;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;
- prawo jazdy kat. B
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracownika socjalnego:
- rozeznanie potrzeb środowiska i organizacja ich zaspokajania: przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, organizowanie usług osobom niepełnosprawnym i starszym,
- wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań;
- podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności uczestniczenie w grupach roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart;
- wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny;
- opracowanie wniosków dotyczących problemów socjalnych środowiska lub grup środowiskowych;
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
- współdziałanie z placówkami służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi;
- prowadzenie pracy socjalnej;
- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
- CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy);
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- pisemne oświadczenie o stanie zdrowia;
- dokumenty aplikacyjne takie jak CV, list motywacyjny winny być opatrzone klauzulą o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 poz. 1781)” i własnoręcznym podpisem.
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
1. Wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy - 1 etat (40 godzin tygodniowo).
2. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony
3. Miejsce pracy: teren gminy Regimin, praca w terenie, bezpośredni kontakt z klientem, praca przy komputerze.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów:
1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w GOPS Regimin lub pocztą na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Regiminie, ul Adama Rzewuskiego 19, w nieprzekraczalnym terminie do 29 stycznia 2021 r. do godziny 14:00. nr. tel. 23 681 17 55 . Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata/kandydatki z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
2.Z uwagi na specyfikę wykonywanych zadań postępowanie może zakończyć się bez wyłonienia kandydata do zatrudnienia na stanowisko pracownika socjalnego.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Regiminie
Tadeusz Lewandowski
Załączniki:
files/Oswiadczenie_o_korzystaniu_z_pelni_praw_publicznych_-_Kopia.docx
files/Oswiadczenie_o_niekaralnosci_-_Kopia.docx
files/Oswiadczenie_o_stanie_zdrowia_-_Kopia-1.docx
files/Kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie_-_Kopia-1.docx
files/Klauzula_informacyjna_o_przrtwarzaniu_danych.docx
Szukaj
Gościmy
Odwiedza nas 51 gości oraz 0 użytkowników.